各支部、各部门：

目前，学院2020年春季开学在即，为深入贯彻省市决策部署和学院防控工作领导小组要求，现就开学日期确定后，教职员工返校有关防控工作通知如下：

　　一、开学前，各部门要对全体教职员工，包括在职在编人员、非在编人员、未办结入编手续的硕博人才、系部上报的外聘教师、校企合作在我院工作的外方人员、购买社会服务人员（后勤处返聘人员3人，安全保卫处门卫3人，学工处公寓管理员10人，办公室送报人员1人）、转岗人员、病休人员，逐一对其及家庭成员身体详细情况，在最近 14 天内是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者或其他疑似情况，再次进行全面排查摸底，建立管理台账。存在上述情形的，要求其在开学前居家静休满14天，排除感染隐患后再返校。

　　二、开学时间确定后，开展好返校前14天的晨午体温检测，做好专门登记，并按规定及时上报有关信息。发现问题的，要由教职员工个人填报《张家口职业技术学院返校前14天健康监测登记表》（见附1），由部门保存备查。部门填报《张家口职业技术学院新型冠状病毒感染肺炎核查情况登记表》（见附2）。

三、由各部门负责，做好对返校前教改职员工的健康审核。对本部门教职员工的晨午检监测和报告制度执行情况和人员流动情况，全部逐一进行摸排。对有流动记录人员、从外地返回人员（居家隔离满１４天的）进行重点排查。确实没有异常情况和安全隐患的，可以安排返校。教职员工返校时，每人填报《张家口职业技术学院教职员工健康情况登记卡》（见附3）由各部门保存备查。

滞留外地（指张家口市包括各县区之外的地区）人员，要在３月底前返回本市，并及时向部门和所在社区报告。滞留低风险地区返回的，凭借必要的健康证明可以实现人员流动，对其中无感染、无密切接触者、无发热症状者将不再采取隔离措施，由所在社区进行１４天的健康监测。其他地区返回的，一律居家隔离１４天，居家隔离不满１４天的，不能返校。凡是教职员工本人及家属有发热、咳嗽等症状的，一律暂缓返校。对于确诊、疑似的要在完全痊愈、解除隔离后返校；对有发热症状的要在退热、身体康复后返校。教职员工不能返校涉及的工作和教学等任务，由所在部门负责协调有关部门，做出妥善安排。

四、各部门对由外地返校人员，提前通知其提交由居住地（乡、村、社区）开具的非四类人员证明（注：四类人员是指：一是确诊病例；二是疑似病例；三是发热人员，包括从武汉回来的，去过武汉的；四是密切接触者，包括接触过武汉和湖北其它疫情高发地区人员的发热、不发热人员。）交由各部门保存备案。要准确掌握返校人员乘坐交通工具的具体情况：车次（航班）、是否自驾、何时到校，在开学前三天上报组织人事处。同时要在开学前三天向组织人事处上报暂缓返校教职员工名单及本人有关情况，

　　五、开学后，各部门要每天统计教职员工出勤情况，有缺勤的要如实填写《张家口职业技术学院在职人员缺勤情况日报表》（见附４）。

六、开学后，要继续坚持对教职员工的晨午检制度。教师要在上课前完成检测，管理人员要在上班前完成检测，校内其他人员要分别在上午9：00、下午15：00前完成检测。晨检由教职员工自测，并向本部门报告；午检由部门专人负责。要确保不漏一人，并逐人建立检测台账。各部门每天早９：00、下午３:０0向组织人事处上报体温检测结果，填写《张家口职业技术学院晨午检情况统计表》（见附５），再由组织人事处转报防控办备案。发现异常情况的要随时上报。

　　七、加强教育管理。开学前要通过多种形式加强对返程教职员工的安全提醒，宣讲疫情防范知识，使其掌握旅途防护措施。要教育引导教职员工做好开学后的防控，尽量不聚会，不聚餐，不到无证经营小吃摊点就餐，不将校外摊点食品带回学校，不到校外人员密集的场所。严格执行教职员工凭身份证和出入证出入、出入校园登记检测、延时错时就餐等制度。

　　八、提前做好应急处理预案。如遇不明原因发热或疑似病例，及时跟综合组和医疗组联系，等候医疗组到达现场后处置。立即停止可能造成传播的一切聚集活动，必要时采取封闭措施。

九、进一步落实防控责任。各部门负责人为本部门防控工作的第一责任人，对部门的全面情况要做到心中数。要及时掌握第一手信息，认真落实相关责任，提前研究制定各种工作方案，落实好各种防控措施。继续组织做好相关检测、登统和信息反馈等工作。

十、各党支部要进一步提高政治站位，全面贯彻党委关于疫情防控的决策部署，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，加强对党员干部和教职员工的组织引导和管理监督，紧密结合部门实际，做好防控工作。要根据疫情防控需要，及时调整“疫情防控志愿服务队”工作职责，精心谋划各项志愿服务活动，开展好宣传引导、日常防范、应急处理、违规纠察等工作，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

 

 

 

                     　　2020年３月２８日